Das sind wir

Wir, Sabine Langrock und Heike Schachtsiek, Gründerinnen von changeglück, vereinen langjährige Konzern- und Führungserfahrung mit hoher Beratungskompetenz zu Organisationsentwicklung, Leadership und Teamdynamiken. Um das Beste aus eurem Unternehmen herauszuholen, arbeiten wir eng mit einem Netzwerk an Kolleg:innen zusammen.

HEIKE SCHACHTSIEK

»Mir geht das Herz auf, wenn ich Organisationen dabei unterstützen kann, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass sie erfolgreicher sein können und die Mitarbeitenden mit Spaß dort arbeiten. Ich stelle gerne viele Fragen und sehe mich als Impulsgeberin.«

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heike@changeglueck.de

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Meine Herzensthemen

Transformationsprozesse, Organisationsentwicklung, Arbeit mit Großgruppen

New Work & New Mindset, Kulturwandel

Strategieentwicklung und Implementierung

New Leadership, Positive Leadership

Teamentwicklung

Executive Coaching und Coaching von Führungsteams

Professioneller Hintergrund

2023
Gründung changeglück

2020-2022
Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung

2009
Gründung HS Organisationsberatung – Systemische Organisationsberaterin, Coach, Expertin für Veränderungsprozesse und Führungsthemen

1993 – 2008
Beratungs- und Führungserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung / Talent Management in der Chemie

Aus- und Weiterbildung

Diplom-Kauffrau, Justus-Liebig Universität Gießen

Systemische Coachingausbildung (Institut für systemische Beratung Wiesloch)

Ausbildung zum Change Leader, STS Associates (Montreal, Toronto)

Umfassende Moderatorenausbildung (Metaplan)

Fortlaufende Weiterbildungen: Design Thinking, New Work und Agilität, Leadership, Change Management, Großgruppenarbeit, Hypnosystemische Ansätze, Zürcher Ressourcen Modell u.a.

Branchen

Chemie

Pharma & Biotech

Banken

Maschinenbau

Versicherungen

Mobilitätsdienstleistungen

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Sabine Langrock

»Mein Herz schlägt für eine menschlichere Arbeits­welt, in der die Potenziale aller aufblühen können. Ich bin im Flow, wenn ich vertrauensvolle Reflexions- und Dialogräume gestalte, in denen neue Antworten und gerne auch neue Fragen entstehen.«

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sabine@changeglueck.de

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Meine Herzensthemen

Organisationsentwicklung, Transformationsprozesse, Kulturwandel

New Work, Design Thinking

Mindful Leadership, Resilienz

Teamentwicklung, Neue Formen von Führung und Zusammenarbeit

Positive Leadership

Coaching von Führungskräften, High Potentials und Führungsteams

Professioneller Hintergrund

2023
Gründung changeglück

Seit 2014
Selbständig mit Sabine Langrock Resilienz | Change | Coaching – Systemische Organisationsberaterin, Leadership Coach, Expertin für Mindfulness & Resilienz

1999 – 2014
Beratungs- und Führungserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung in drei verschiedenen Branchen (IT-Beratung, Flughafenbetrieb, Finanzdienstleistungen) 

Aus- und Weiterbildung

Diplom-Kauffrau (Uni Passau), M.A. Personalentwicklung (TU Kaiserslautern)

Systemische Coachingausbildung (Institut für systemische Beratung Wiesloch)

Zertifizierte Trainerin für Mindfulness in Organisationen (MLI/ Trigon)

Insights Discovery® Licensed Practitioner (Insights Group Deutschland GmbH)

Fortlaufende Weiterbildungen: Agilität, Design Thinking, New Leadership, Positive Psychologie, Theory U, Change Management, Großgruppenmethoden, Mindfulness Based Stress Reduction MBSR, Mindful Self Compassion MSC, Resilienz, Stressbewältigung, Hypnosystemische Methoden, Zürcher Ressourcen Modell u.a.

Branchen

Finanzdienstleistungen

Pharma & Chemie

IT-Beratung & Services

Strategie- & Rechtsberatung

Mess- & Regeltechnik

Luftverkehr

Mobilitätsdienstleistungen

Hochschule

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